Så er det endelig fredag! Dette er tråden, hvor der kan snakkes om alt og intet.

Denne tråd oprettes automatisk af botten hver fredag kl 6.

Hvis du har spørgsmål til botten eller ønsker at bruge den på et fælleskab, så skriv til @President_Pyrus@feddit.dk .

God weekend!

  • VonReposti@feddit.dk
    link
    fedilink
    arrow-up
    29
    ·
    1 day ago

    Jeg fik en fuckfinger i lønforhøjelse på trods af alt det ros jeg fik for sidste års arbejde og det nye ansvarsområde jeg skal udfylde i år, så jeg har nu en jobsamtale ved konkurrenten på mandag.

    • MummifiedClient5000@feddit.dk
      link
      fedilink
      arrow-up
      10
      ·
      1 day ago

      You go girl! Skal vi vædde på at der pludseligt bliver plads i budgettet til en lønforhøjelse når du har et bedre tilbud og siger op?

      • VonReposti@feddit.dk
        link
        fedilink
        arrow-up
        9
        ·
        1 day ago

        Jeg tror jeg kan få en blank check jeg bare kan skrive et vilkårligt tal på hvis mine andre kolleger i teamet også siger op som de snakker om de vil :p

    • ExcessShiv@lemmy.dbzer0.com
      link
      fedilink
      arrow-up
      10
      ·
      1 day ago

      Hvorfor skal det altid være sådan…jeg har endnu ikke oplevet én eneste arbejdsgiver hvor man ikke bliver skidt på ved lønreguleringen og de aldrig kan finde pengene før man står med en anden kontrakt. Det er så pisse respektløst af arbejdsgivere.

      • VonReposti@feddit.dk
        link
        fedilink
        arrow-up
        6
        ·
        1 day ago

        Aner det ikke, halvdelen af mit team er på vej ud af døren. Det bliver et kæmpe problem for firmaet hvis vi alle siger op. But not my problem!

        • ExcessShiv@lemmy.dbzer0.com
          link
          fedilink
          arrow-up
          7
          ·
          1 day ago

          Ha, ja det har jeg prøvet. Vi var 3 ud af en afdeling på 7 der sagde op inden for 14 dage af hinanden, der begyndte chefen godt nok at løbe lidt rundt på gangene for at få snakket med de resterende.