Alors je note :
Laurent Nuñez a demandé qu’une enquête administrative soit confiée à l’inspection générale de la gendarmerie nationale, mais n’a pas manifesté d’intention de saisir le procureur de la République – l’article 40 du code de procédure pénale oblige tout fonctionnaire ayant connaissance de faits délictuels à s’y atteler.
Du coup je suis allé voir ceci: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006574933/2022-03-01
Et donc, on devrait avoir quelques millions de fonctionnaires a aviser le procureur de la république au plus vite puisqu’ils ont connaissance d’un possible crime ou delit. Si ils ne le font pas ils se mettent hors la loi…


Changer le mode de recrutement. Augmenter la formation initiale. Virer les mauvaises pommes. Mettre en tôle les pommes pourries.
Mon plan idéal ça serait de lancer une culture de l’apprentissage continu chez les flics et gendarmes. J’ai un peu l’impression que leur champ d’action est tellement large que ça serait bien d’avoir des brigades ou chacun sait gérer différentes situations. Et puis ils pourraient travailler de concert avec les services sociaux aussi, encore plus qu’ils ne le font déjà.
C’est très différent. Les gendarmes ont un champs d’action plus large, les policiers so t plus spécialisés.
Ah oui, specialisé comment ? Je pensais surtout à la police et gendarmerie de proximité, qui va vérifier les cas de tapage nocturne, prends les plaintes, fait la circulation et les constats d’accidents… Même là y a tant de différences entre les deux ?
en très gros: Les missions d’un policier sont limitées a son poste. Un gendarme peut passer du contrôle de vitesse au premières intervention après un meurtre sans transitions.
Donc ça serait plus intéressant pour les gendarmes. D’un autre coté, on perd rien à avoir plus de gens mieux formés.
Oui.